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Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice Idec H/F - 39

Description du poste

  • Habitat & Humanisme Soin

  • Montagney - 39

  • CDI

  • Publié le 20 Mars 2025

Habitat & Humanisme Soin - EHPAD Notre Dame des Cèdres de Montagney - recherche IDEC Infirmier Coordinateur (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible

En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes :

PILOTAGE DES SOINS :
- Gérer l'activité soignante et mettre en oeuvre les orientations du projet d'établissement : organisation du travail, coordination et planification de l'activité.
- Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l'application des prescriptions.
- Déterminer les besoins en matériel et passer les commandes après validation de la Direction.
- Maîtriser la qualité de l'accompagnement des résidents et assurer l'évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique.
- Vous assurez de l'application des droits du résidents et de sa famille.

GESTION DU PERSONNEL :
- Assurer la gestion complète du personnel soignant (30 personnes environ) : fixer les objectifs de chacun et assurer le suivi individuel.
- Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les moyens en personnel.
- Évaluer le personnel, déterminer les besoins en formation et organiser la formation interne.
- Encadrer les stagiaires et évaluer les pratiques.
- - Assurer la relation avec les écoles.

COMMUNICATION :
- Participer à la communication interne et externe de l'établissement : coordonner les informations entre la Direction, le corps médical et l'équipe soignante.
- Assurer la communication avec les résidents et les familles et certains prestataires externes.

Profil recherché :
Diplôme d'Etat Exigé ! + 3 ans d'expériences
Vous possédez les compétences suivantes :
- Maîtriser l'outil informatique (Excel et Word)
- Avoir des bases en encadrement d'équipe
- Savoir conduire des réunions
- Être doté (e) de capacités de négociation
- Capacité de gestion des conflits
- Connaître et utiliser les différentes techniques de communication
- Déterminer les priorités
- Mobiliser les compétences
- Motiver l'équipe
- Faire preuve de capacités de coordination
Qualités professionnelles : Organisation, Réactivité

Modalités d'embauche :
CDI - poste à temps plein
Statut : Cadre
Salaire : Selon défini selon la CCN 51, à partir de 45 000 €/an sur la base d'un temps plein, selon ancienneté (astreintes comprises)

Compétences requises

  • Manager une équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Lons-le-Saunier

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 17189
  • Médiane niveau de vie : 19730€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1650
  • Actifs : 6941
  • Nombres d'entreprises : 1544

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