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Accompagnant Educatif et Social H/F - 39

Description du poste

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.

Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à PERRIGNY, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant de fortes valeurs humaines, pour une carrière épanouissante et gratifiante.

Pourquoi ne pas devenir Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un IME - IME PRO ?
En contribuant à un environnement bienveillant, vous apportez un soutien quotidien à des enfants en situation de handicap au sein de notre établissement.

- Assurer l'accompagnement personnalisé des enfants pour favoriser leur autonomie et leur bien-être
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées
- Observer et évaluer les progrès des enfants afin d'ajuster les interventions éducatives

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 13 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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Chiffres clés de l'emploi à Lons-le-Saunier

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 17189
  • Médiane niveau de vie : 19730€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1650
  • Actifs : 6941
  • Nombres d'entreprises : 1544

Sources :


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