Les missions du poste

- Collecter les informations et documents techniques, juridiques, sociologiques, médicaux, psychologiques, scolaires, administratifs et financiers utile à son activité.

- Identifier les représentations symboliques en jeu autour de la personne en prévision des actions éducatives à mettre en oeuvre

- S'appuyer sur sa connaissance des réseaux et de l'équipe pluridisciplinaire pour identifier les contacts utiles

- Poser et rédiger des hypothèses de son action éducative et en prévoir l'évaluation par étape et évaluer ses actions, menées dans le cadre du projet social ou éducatif

- Repérer les potentialités et les difficultés de la personne et de son environnement conformément à une grille d'analyse validée avec l'établissement

- Formaliser avec l'usager ou ses représentants et en liaison avec ses partenaires les étapes et objectifs de son projet individuel

- Organiser et/ou mettre en oeuvre des actions éducatives qui mobilisent et concourent à développer la responsabilité individuelle des personnes dans un cadre collectif, dans des situations quotidiennes ou moins habituelles (sorties, transferts)

- Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie

- Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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L’emploi par métier dans le domaine Enseignement à Lons-le-Saunier