Accompagnant Répit Autisme H/F - I m E Pierre Careme Perrigny

Le Pôle Enfance recrute pour son Dispositif Répit Autisme- 2 postes sont à pourvoir

Le DRA 39 est un dispositif qui intervient auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes ayant un Trouble du Spectre Autistique (diagnostiqué ou en cours de diagnostic) résidant sur le territoire du JURA.

Au travers de son intervention, son objectif est triple :

- permettre aux aidants de bénéficier de temps de répit, pour eux et les autres membres de la famille,
- prévenir les situations d'épuisement et de stress des parents et aidants,
- accompagner au quotidien les familles dans différentes démarches.

LES MISSIONS DU POSTE
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- Accueillir et accompagner les jeunes de 5 à 20 ans porteurs de Troubles du spectre de l'autisme (TSA) dans les projets d'animation
- Proposer et conduire des activités dans le cadre du répit loisirs et répit domicile
- Mettre en oeuvre les préconisations d'accompagnement sur l'autisme
- Faire du reporting de l'action auprès du coordinateur du dispositif

- Contrat modulable selon les besoins
- Les mercredis, samedis ou vacances scolaires

Salaire : à partir de 1823.03 € brut selon CCNT66 et expérience + indemnité Laforcade 238 € brut - A proratiser selon la durée contractuelle

LE PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES, AESH, moniteur éducateur, animateur BAFA, éducateur sportif, éducateur spécialisé ou étudiant dans un de ces domaines
- Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
- Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.