Assistant. Maternel·le Agréé·e - Formation Pmi Obligatoire H/F - Commune de Lons-Le-Saunier

Rejoignez la Crèche Familiale et faites la différence dans la vie des enfants !
Vous accueillerez 1 à 4 enfants de 2 mois à 3 ans à votre domicile, en lien avec votre agrément délivré par le Conseil Départemental. Vous accompagnez leur développement et soutenez les familles dans leur parentalité, au sein d'un réseau professionnel et bienveillant.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Suivi professionnalisant et accompagnement par l'équipe de la Crèche Familiale
- Formations continues et journées pédagogiques
- Ateliers hebdomadaires pour enrichir vos pratiques
Missions, cadre et contexte du poste:
Votre rôle : accueillir et accompagner les enfants et leurs familles
Vos missions principales
1. Accueil et soins
- Assurer hygiène, confort et sécurité
- Créer un environnement stimulant et sécurisant
- Préparer les repas et respecter les besoins de chaque enfant
2. Développement et éveil
- Favoriser l'autonomie et la socialisation
- Stimuler la créativité et l'éveil psychomoteur
- Participer aux ateliers hebdomadaires dirigés par l'Éducatrice de Jeunes Enfants
3. Relation avec les familles
- Informer et rassurer les parents
- Soutenir et accompagner leur rôle éducatif
- Transmettre le déroulé de la journée et les observations
4. Collaboration avec la Crèche Familiale
- Communiquer avec l'équipe d'encadrement
- Accueillir les enfants d'autres assistant-e-s maternel-le-s si nécessaire
- Participer aux formations et réunions pédagogiques

PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'Emploi des Agents Sociaux - Catégorie C
- Agrément du Conseil Départemental du Jura obligatoire
- 80 heures de formation PMI complétées
- CAP Petite Enfance/ Formations Sanitaire et Social bienvenus
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissance des besoins des enfants et règles d'hygiène
- Sens de l'organisation, adaptabilité et esprit d'équipe
- Bienveillance, patience et discrétion

SALAIRE ET AVANTAGES
- Salaire fixe + avantages en nature + primes
- Caisse d'Action Sociale
- Formation continue et suivi professionnel

DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS

Envoyez votre lettre de motivation manuscrite, votre CV, copie des diplômes et photo à :
Espace Communautaire Lons Agglomération - Direction des Ressources Humaines
Monsieur le Président ECLA
4 avenue du 44ème RI - 39000 Lons-le-Saunier
Ou par mail : ****@****.**
Contacts pour informations :
- Rachel ALBERTINI, Directrice Crèche Familiale : **.**.**.**.**
- Andréa DOS SANTOS, Directrice Adjointe : **.**.**.**.**
- Elodie CARON, Chargée de recrutement : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.