Les missions du poste

Vous êtes obligatoirement diplômé-e d'État Aides-soignant.e et cherchez à rejoindre une équipe dynamique, motivée et bienveillante.
La Résidence Edilys vous offre l'opportunité de contribuer activement au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents en perte d'autonomie, dans un environnement professionnel et stimulant.

Missions, cadre et contexte du poste:
Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée, vous assurez le suivi et le soin des résidents avec des missions variées :
- Identifier et répondre aux besoins des résidents
- Accompagner ou compenser la perte d'autonomie, et favoriser le maintien ou le développement des capacités physiques et cognitives
- Participer à la vie sociale et aux activités de la résidence
- Collaborer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés
- Garantir la continuité et la qualité des soins
- Contribuer à l'amélioration continue du service et à la vie de l'établissement

PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emploi des Aides - Soignants-e-s catégorie B - Filière Médico-sociale

- Diplôme d'État Aide-Soignant-e obligatoire
- Expérience similaire souhaitée
-
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES

- Polyvalence, adaptabilité et sens de l'observation
- Capacité à travailler en équipe, écoute, rigueur et discrétion
- Motivation pour apprendre, évoluer et transmettre son savoir

- Faire preuve de discrétion professionnelle

SALAIRE ET AVANTAGES
- Grille indiciaire Aide-Soignant-e + RI + prime annuelle.
- Primes diverses, dont la prime SÉGUR
- Caisse d'Action Sociale
- 75 % frais de transport en commun mensuel

DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
Envoyez CV + lettre de motivation + copie du diplôme à :
Elodie CARON - Chargée de recrutement et formation
****@****.**
Pour toute information complémentaire :
- David CHAUSSON - Directeur du Pôle Établissement des Aînés : **.**.**.**.**
- Ronan GOUGEON - IDEC : **.**.**.**.**
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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