Directeur Administratif et Financier H/F - Mutualite Francaise Jura

Pour son siège social situé à Lons le Saunier (39), la Mutualité Française Jura recherche un Directeur Administratif et Financier H/F en CDI à temps complet.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous participez au pilotage stratégique et opérationnel de l'institution et assurez la sécurisation financière, administrative, réglementaire et organisationnelle de l'ensemble des activités.

Pilotage financier et budgétaire

- Élaborer et suivre les budgets des établissements et services ;
- Superviser les EPRD, ERRD, comptes administratifs et documents réglementaires ;
- Assurer le suivi de trésorerie et des équilibres financiers ;
- Piloter les arrêtés des comptes et garantir la fiabilité des données financières ;
- Produire des tableaux de bord et analyses financières à destination de la direction et de la gouvernance ;
- Participer à la définition de la stratégie financière de l'institution.

Contrôle de gestion et sécurisation

- Structurer et fiabiliser les procédures administratives et financières ;
- Mettre en place des outils de pilotage et indicateurs de performance ;
- Sécuriser les processus comptables, sociaux et fiscaux ;
- Superviser les relations avec les commissaires aux comptes, banques et partenaires financiers ;
- Veiller à la maîtrise des risques juridiques, financiers et organisationnels ;
- Contribuer à la conformité réglementaire de l'institution, notamment en matière de protection des données et de contrôle interne.

Management des fonctions support

Le Directeur Administratif et Financier encadre et coordonne les responsables des services supports, notamment :

- un Responsable Comptabilité / tiers payant ;
- un Responsable Achats, Logistique et Assurances ;
- un Responsable Informatique.

Il accompagne les équipes dans la structuration des organisations, la conduite des projets et l'amélioration continue des processus.

Assurances, achats et investissements

- Superviser les relations avec les compagnies d'assurances et le suivi des dossiers sinistres et contentieux assurantiels ;
- Piloter la politique d'achats de l'institution ;
- Accompagner les projets d'investissement et assurer leur sécurisation financière ;
- Participer aux consultations, appels d'offres et négociations stratégiques ;
- Veiller à l'optimisation des coûts et à la maîtrise des engagements financiers.

Systèmes d'information, informatique et conformité RGPD

- Superviser la stratégie et l'organisation des systèmes d'information ;
- Accompagner les projets informatiques et de transformation numérique ;
- Veiller à la sécurité, à la fiabilité et à la continuité des outils informatiques ;
- Participer au développement des outils de pilotage et de reporting ;
- Superviser la politique de sécurité des systèmes d'information en lien avec les prestataires et les responsables concernés ;
- Veiller au respect de la réglementation relative à la protection des données personnelles (RGPD) ;
- Assurer le suivi des obligations de conformité : registre des traitements, contrats de sous-traitance, gestion documentaire, sensibilisation des équipes ;
- Participer à l'analyse et à la maîtrise des risques liés aux données et à la cybersécurité ;
- Être l'interlocuteur des partenaires et organismes de contrôle sur les sujets liés à la conformité et à la sécurité des données, en lien avec le DPO le cas échéant.

Développement et financements

- Assurer une veille et un suivi des dispositifs de subventions et financements (FIR, ARS, Région, Département, CNSA, appels à projets, etc.) ;
- Accompagner la Direction Générale dans le montage et le suivi des projets de développement ;
- Évaluer la faisabilité économique des nouveaux projets ;
- Participer à la recherche et à la sécurisation des financements nécessaires au développement des activités.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Gestion des ressources financières