Apprenti Mécanique Motoculture - Quad H/F - Espace Emeraude

ESPACE EMERAUDE est le spécialiste de l'équipement pour le jardin, la maison et les espaces verts. La SAS L. Bernard - Espace Emeraude propose une large gamme de matériel de motoculture, quads et remorques destinée aux professionnels comme aux particuliers.
Concessionnaire Husqvarna, Segway et Polaris, nous faisons de la motoculture notre priorité.
Acteur majeur dans la vente de remorques, nous commercialisons également les marques Lider, Erde et Saris.
Le SAV est au coeur de notre stratégie et satisfaction client.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Apprenti Mécanicien motoculture/quad, afin d'enrichir notre équipe.

MISSIONS :

- Réception, entretien et réparation du matériel motoculture 4 Temps, 2 Temps, produits à batterie et Quad

- Montage et préparation du matériel neuf avant la prise en main

PROFIL :

- Stage(s) en motoculture demandé

- Apprentissage CAP ou Bac PRO parc et jardin

- Mature, sérieux, consciencieux

- Passionné par la mécanique

- Réelle envie d'apprendre au contact de professionnels

- Travail en équipe et bon relationnel

OFFRE :

Poste en APPRENTISSAGE

Lieu de travail : ORGELET (39270)

Poste à pourvoir pour Août / Septembre 2026

Envoyez CV et LM à ****@****.**

Type d'emploi : Alternance

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cadre réglementaire environnemental

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.