Travailleur Social Spécialisé Insertion H/F - Département du Jura

Les missions qui vous attendent

Contrat de projet Travailleur Social Spécialisé Insertion H/F

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités, Service Insertion, un/e Travailleur/se Social/e Spécialisé/e Insertion à temps complet en contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2027.

Pour les agents travaillant au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines et Managériales, sous couvert.

Pour les candidats ne travaillant pas au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines et Managériales
avec pour objet du mail : NOM Prénom - TS Insertion Lons- Contrat de projet

Date limite d'envoi des candidatures : 26 juin 2026
Résidence administrative : LONS-LE-SAUNIER

Nous recherchons un Travailleur social spécialisé insertion pour accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle au sein du Département du Jura.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au Responsable Territorial Insertion et Action Sociale de Lons-le-Saunier, le/la Travailleur/se Social/e spécialisé(e) Insertion intervient sur plusieurs Délégations Territoriales des Solidarités.

Missions principales

- Contribuer à créer les conditions pour que les bénéficiaires du RSA deviennent acteurs de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique

- Accueillir, informer et établir un diagnostic global (social et professionnel) sur la situation de la personne bénéficiaire du RSA

- Négocier et définir un projet avec la personne, puis le contractualiser via le Contrat d'Engagement

- Développer et animer des actions collectives

- Accompagner et soutenir la personne dans la construction et la mise en oeuvre de son parcours d'insertion

- Évaluer le parcours de la personne et l'orienter en fonction de sa progression, de ses demandes et de ses besoins

- Développer et entretenir un réseau de partenaires du territoire

- Mobiliser les partenaires locaux et personnes ressources pour la mise en oeuvre du parcours

- Participer au développement du partenariat avec les services publics et associations concourant à l'insertion sociale et professionnelle

- Contribuer et animer des projets et actions de prévention en lien avec les services publics et associatifs

- Contribuer aux évaluations IP en tant que personne ressource

Conditions d'emploi

- Horaires réguliers et adaptés au service

- Visites à domicile et déplacements fréquents

- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30)

- Dépassement possible de l'amplitude horaire en fonction des besoins des usagers

- Travail sur écran

- Possibilité de télétravail sous réserve de conditions

Les "petits plus" qui font la différence

Chèques vacances

Formation

Aide au logement et à l'installation

Place en crèche

Restauration d'entreprise

Tickets restaurant

Prise en charge des transports

Prévoyance

+ 4 Avantages

- 4 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché

Diplômes

- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
- Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale

Expérience

- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée

Compétences techniques

- Connaissance de l'environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités, de la législation sociale et des procédures administratives
- Connaissance du Code de l'action sociale et des familles / Code de la santé publique
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à mobiliser les partenaires
- Utilisation des outils bureautiques : Solis

Savoir-être

- Savoir accueillir et adapter son intervention aux différents publics accueillis
- Capacité d'analyse et de réponse, réactivité face aux situations
- Discrétion et respect de la confidentialité

Autres

- Permis B

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Bienvenue dans le Jura !!

Quelques mots pour nous présenter

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour sa Crèche Départementale, un/e Apprenti/e Auxiliaire de Puériculture à temps complet.

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