Les missions du poste

La rsidence EPHAD Le Parc des Salines accueille 77 rsidents, personnes ges dpendantes de plus de 60 ans ne pouvant plus accomplir seules les actes de la vie courante, pour des sjours temporaires ou dure indtermine. La rsidence propose galement 6 places d'accueil de jour.
Le Parc des Salines fait partie du groupe Aplus Sant, gestionnaire dEHPAD.
Ltablissement emploie 49 salaris.Le Parc des Salines propose un CDI Psychologue à mi-temps auprès de personnes âgées au sein de L'EHPAD situé à Lons Le Saunier. Nous recherchons pour travailler avec notre équipe de soignants, ergothérapeute, animatrice. une collaboratrice qui fait preuve d'humanité et d'empathie pour les résidents. Rémunération + SEGUR + complément de salaire + reprise d'ancienneté + mutuelle entreprise + possibilité de repas confectionné sur place par l'équipe de restauration.
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Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Diplôme de psychologue,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Animer une cellule de soutien psychologique,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Garantir la confidentialité des informations,Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique,Mettre à jour un dossier, une base de données,Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • SGBD
  • Analyse psychologique
  • Capacité d'écoute
  • Empathie
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