Alternant Juriste Droit Social - Ressources Humaines H/F - Soelis

Soelis recherche sa/son futur(e) alternant(e) en droit social !

Soelis est une association au service de l'emploi et des ressources humaines en agriculture, située dans le Jura. Acteur majeur de l'emploi agricole sur le territoire jurassien, Soelis oeuvre au quotidien pour faciliter la relation entre employeurs et salariés, tout en apportant un accompagnement de proximité adapté aux spécificités du secteur agricole. La qualité de l'accueil intégration, l'écoute des bénéficiaires et clients, la recherche de parcours et conseils pour des projets robustes nous animent.
Rejoindre Soelis, c'est intégrer une équipe à taille humaine composée de 15 collaborateurs engagés auprès du monde agricole, où la proximité et l'esprit d'équipe occupent une place essentielle.
Dans le cadre du renforcement de notre service juridique en droit social, nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un Master 1 ou Master 2 spécialisé en Droit Social, Droit du Travail ou Ressources Humaines.

Tes missions :
Sous la responsabilité de la Chargée de missions RH et juridique, appuyé.e par une équipe de direction disponible et à l'écoute, tu participeras notamment aux missions suivantes :
- Assurer une veille juridique et sociale régulière ;
- Accompagner et conseiller les exploitants agricoles dans leurs démarches liées à l'embauche et à la gestion de leurs salariés ;
- Rédiger les actes juridiques liés à la relation de travail (Déclaration Préalable A l'Embauche, contrats de travail, avenants, Décision Unilatérale de l'Employeur, ruptures conventionnelles, licenciements, autres courriers juridiques, .) ;
- Contribuer à la rédaction de supports d'information (flashs juridiques, lettre aux employeurs, newsletter juridique/RH, ...).
Tes missions pourront être enrichies en fonction des besoins du service, des compétences que tu développeras et selon tes centres d'intérêts.

Le profil recherché :
- Tu prépares un Master 1 ou Master 2 en Droit Social, Droit du Travail ou Ressources Humaines ;
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) ;
- Tu fais preuve de discrétion et confidentialité ;
- Tu as des connaissances en droit du travail et des capacités rédactionnelles ;
- Tu aimes le travail en équipe.
Tu te retrouves dans cette description ? Rejoins-nous ! Nous serons ravis de recevoir ta candidature.

Les conditions :
- Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) d'une durée de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé ;
- Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 ;
- Rémunération selon les dispositions légales applicables ;
- Lieu de travail : LONS-LE-SAUNIER.

Les avantages :
- Congé menstruel ;
- 13ème mois ;
- Tu seras encadrée par une maitre d'alternance bienveillante, disponible et investie dans la réussite de ton parcours professionnel.

Tu souhaites nous rejoindre ?
N'attends plus ! Adresse ton CV ainsi qu'une lettre de motivation à Maude PICARD, Chargée de missions RH et juridique par mail : ****@****.** ou par la poste à l'adresse : Soelis - Maison des agriculteurs - 455 Rue du Colonel de Casteljau - BP 420 - 39006 LONS-LE-SAUNIER Cedex.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Travail en équipe
• Emailing
• Veille juridique
• Droit du travail
• Flash
• Rigueur et méthode
• Droit social
• Compétences rédactionnelles
• Contrat de travail
• Force de proposition