Surveillant de Nuit H/F - Juralliance
- CDI
- Juralliance
Les missions du poste
L'association Juralliance recrute pour son Foyer de Vie, situé à Arbois :Un(e) surveillant(e) de nuit qualifié(e)Mission : Le foyer de vie Horizons accueille 27 personnes adultes handicapées dont 3 en accueil de jour, sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez pendant la nuit une surveillance des personnes et des biens dans la plus grande garantie de sécurité pour les usagers. Activités principales : Pendant la nuit vous assurez une surveillance des personnes éveillées favorisant ainsi l'endormissement de tous. Vous devez vous assurer de la présence des personnes recensées dans le cahier de liaison. Vous effectuez des rondes discrètes mais régulières. Vous transmettez par écrit et de vive voix à la relève du matin les informations nécessaires.Profil et compétences : - Formation AES ou surveillant de nuit qualifié - Expérience dans ce type d'activité- Capacités relationnelles et d'écoute- Capacité à poser un cadre contenant et bienveillant- Connaissance des règles en matière de sécurité- Disponibilité- Permis BDispositions contractuelles :- CDI temps plein - poste de nuit - Lieu de travail : ARBOIS.- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966- Salaire selon convention, reprise d'ancienneté.- Poste à pourvoir immédiatement.Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation àMme la directrice du pôle hébergement spécialisé Foyer de Vie Horizons 11 rue chauvin 39600 ARBOIS Mail : ****@****.**Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous »)https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.htmlOffre N°2026-77
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences requises
- Autonomie