Gestionnaire Paie H/F - Enilea

L'ENILEA - campus de Poligny (39) recherche un(e) gestionnaire de paieMissions principales :- gestion, saisie et coordination des activités liées à la paie des agents contractuels sur budget (contrats de travail, salaires, charges, .) - être l'interlocuteur(trice) auprès de l'agence comptable pour la paie et les charges sociales- saisie des écritures de comptabilité budgétaire relatives à la paie (mandats, titres, ordres de reversement)Conditions d'exercice- Contrat à durée déterminée de droit public à 80 %- Temps de travail de 28 h / semaine- Travail en équipe au sein du secrétariat généralConnaissances, compétences et qualités requisesConnaissances :- Droit du travail,- Statut général de la fonction publique,- Réglementation inhérente à la gestion des ressources humaines (sécurité sociale, ...)Compétences : - Respect strict des procédures,- Être capable de respecter des délais contraints (calendriers de la paie)- Anticiper et alerter la hiérarchie en cas de situation à risque (risque juridique, social, ...)Qualités personnelles :- Aptitude à travailler dans l'urgence- Discrétion et respect de la confidentialité- Rigueur, réactivité- Esprit d'équipeProfil et prérequis- Niveau BTS minimum- Expérience en secrétariat appréciéeCONTACT/CANDIDATURESeules les candidatures complètes (lettre de motivation + CV) seront examinées

Experience: Débutant acceptéCompétences: Droit du travail,Législation sociale,Logiciel de paie,Procédures de fin de contrat,Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Effectuer les formalités d'embauche,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser la gestion administrative du personnel,Respecter la confidentialité et les droits des individus,Respecter les délais pour le traitement des dossiersPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnelListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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