Les missions du poste


Aidez-nous à accompagner nos candidats vers leur future formation !Nous recherchons un(e) Assistant(e) Recrutement Apprentissage / Gestion Administrative H/F pour notre client basé à Gevingey.Vos principales missions-Réaliser les entretiens téléphoniques de qualification des candidats ;-Évaluer le projet professionnel et l'adéquation avec la formation sollicitée ;-Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier ;-Vérifier la complétude des dossiers administratifs ;-Relancer les candidats pour l'obtention des pièces administratives manquantes ;-Assurer le suivi des candidatures dans les outils internes ;-Effectuer les relances auprès des candidats et des entreprises après les mises en relation ;-Participer au passage des dossiers du statut « à traiter » au statut « admissible » ;-Apporter un appui administratif aux équipes Développement de l'Apprentissage.Le profil recherché :-Vous aimez le contact humain, possédez une excellente aisance relationnelle et appréciez autant les échanges avec les candidats que le suivi administratif des dossiers.-Vous êtes idéalement issu(e) de l'un des environnements suivants :Compétences attendues-Excellent relationnel et sens de l'écoute ;-Aisance téléphonique ;-Sens du service ;-Organisation et rigueur administrative ;Informations complémentaires-Contrat : Mission d'intérim-Durée : De juillet à septembre 2026-Temps de travail : Temps plein-Mode de travail : Présentiel-Rémunération : de 12,31 € à 13,00 € brut de l'heureEnvie de contribuer à l'intégration des futurs alternants et de participer à leur réussite ?Nous attendons votre CV ! Postulez en ligne dès maintenant.TEMPORIS DIJON SUD Pourquoi nous rejoindre ?- Poste à pourvoir immédiatement- Avantages intérim : FASTT, CE, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle- Flexibilité financière : Acompte disponible chaque mercredi (demande à faire avant mardi soir)- Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO Expérience requise : (Débutant accepté)

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Suivi des candidatures
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