Gestionnaire Carrières - Paies - Champagnole H/F - Communes

Gestion de la paie et des ressources humaines mutualisées avec le CCAS- Elaboration, exécution et contrôle des actes relatifs à la gestion des dossiers administratifs des agents : - Gestion des non-titulaires permanents, non permanents et travail estival (établissement arrêtés, DPAE, planning, remplacement, attestation employeur France TRAVAIL...)- Gestion des ordres de missions et des frais de déplacement- CNRACL (affiliation, liquidation, renseignements agents...) - Gestion des entretiens professionnels annuels (planning, convocations...) - Suivi et gestion de la formation des agents- Recrutement et gestion des apprentis- Gestion des différentes positions administratives (congés, disponibilité, détachement, maladie) : - Gestion des congés, des Autorisations Spéciales d'Absences et des RTT- Gestion de la maladie ordinaire (établissement des arrêtés) tout statut- Indemnités journalières des non-titulaires- Gestion des visites médicales (transmission convocations, attestations)- Gestion des dossiers de médaille du travail- Archivage- Elaboration des paies et mandatement des charges : - Collecte des infos et élaboration paie - Gestion et suivi des dossiers et demandes FIPHFP- Mandatement et suivi des charges- Simulation paie (TBI + RI)- Envoi traitement et récupération de la DSN- Correspondante mutuelle et prévoyance MNT/MGP : - Suivi des agents (adhésion, radiation...)- Suivi des prélèvements afférents au maintien de salaires, Amicale- Gestion des dossiers de maintien de salaire- Collecte des infos et participation aux réunions

Maîtrise statut FPT + outil informatique (EXCEL)- Expérience en élaboration de la paie exigée (progiciel CIVIL net RH de préférence)- Bonne qualité rédactionnelle, polyvalence, discrétion, rigueur, autonomie, relationnel

• Autonomie
• Gestion des visites médicales
• Excel
• Entretien professionnel
• Paie
• Capacité d’adaptation