Les missions du poste

Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
IDENTIFICATION DU POSTEGrade : Psychologue Relation hiérarchique : Directeur de l'Établissement, Directeur des ressources humaines. Relations fonctionnelles : L'équipe médicale, assistante sociale, le cadre supérieur de santé, les cadres de santé, les infirmiers, les AS/AMP/AES, le personnel de rééducation. Présentation des Unités du pôle : Le pôle admissions comprend trois unités admissions adultes de 25 lits, une unité de recours en addictologie de 10 lits et une unité hôpital de semaine de la dépression de 19 lits. MISSIONS DU POSTEMission générale : Évaluation et prise en charge psychologique des patients accueillis à la Belle Etoile, unité de la dépression centre de soins post-aigus. Travail d'évaluation, de prise en charge et de synthèse en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire interne (psychiatres, IDE, AS/AMP, ASS) et externe (différents partenaires : médecins extérieurs, structures médico-sociales). Missions principales : - Participation aux réunions cliniques et d'admission: apports cliniques et analyse de la situation. - Évaluation psychologique des patients et prises en charges individuelles et/ou groupales si nécessaire. - Entretiens individuels, de groupe. - Psychothérapies individuelles. - Psychothérapies de groupes à médiations : photolangage, techniques corporelles (éveil corporel/relaxation), groupe parole. - Participation aux réunions cliniques, de synthèses et institutionnelles : apports cliniques de la psychologie de l'individu, du groupe, de l'équipe. - Participation aux groupes de travail et aux projets de service. - Soutien et formation de l'équipe. - Gestion de son emploi du temps et prise de RDV. - Rédaction du rapport d'activité annuel.COMPÉTENCES REQUISESAptitudes à : - Contribuer au diagnostic clinique et à l'évaluation du patient. - Observer, écouter et analyser la situation des patients. - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Rédiger des comptes rendus et des rapports d'activité. - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Intérêt pour la recherche. Connaissances générales : - Formation en psychologie clinique et psychopathologique. - Formation à l'analyse, l'animation et la psychothérapie de groupe. - Formation aux techniques corporelles : relaxation ou techniques de connaissances corporelles ou de gestion du stress et de l'anxiété. - Connaissances en clinique transculturelle ou sur l'interculturalité. - Connaissances ou intérêt pour la thérapie familiale. - Connaissances des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, internet explorer. Connaissances particulières : - Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire : capacité à partager ses connaissances et à faire appel à l'équipe si nécessaire. - Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention. - Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle. Expériences professionnelles souhaitées : Expérience en psychiatrie de l'adulte. QUALIFICATION- DESS/Master Pro en psychologie clinique et psychopathologique ou groupes et institutions : approches clinique et psychopathologique. Sensibilité psychanalytique et éclectique. CONDITIONS D'EXERCICE Horaires et rythme de travail de journée du lundi au vendredi. Base horaire de 40% de 15h24 hebdomadaire avec RTT. Service d'affectation : LA BELLE ETOILE Résidence administrative : PONT DU NAVOY

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiqueQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalières

Compétences requises

  • Gestion de l'emploi du temps
  • Internet Explorer
  • Travail en équipe
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Rédaction de rapports d'activité
  • Outils thérapeutiques
  • Autonomie
  • Excel
  • Compte-rendu
  • Analyse psychologique
  • Gestion du stress
  • Word
  • PowerPoint
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