Aide-Soignant H/F - CCAS Centre Communal Action Sociale
- CDD
- CCAS Centre Communal Action Sociale
Les missions du poste
Au sein d'une équipe soignante pluridisciplinaire expérimentée, vous assurez l'accompagnement et la prise en soin des résidents avec des missions variées :- Identifier et répondre aux besoins des résidents- Accompagner ou compenser la perte d'autonomie, et favoriser le maintien ou le développement des capacités physiques et cognitives- Collaborer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés- Garantir la continuité et la qualité des soins- Contribuer à l'amélioration continue du service et à la vie de l'établissementVous pourrez être amené à intervenir au sein des 2 EHPAD (Edilys ou La Châtelaine)APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES- Polyvalence, adaptabilité et sens de l'observation- Capacité à travailler en équipe, écoute, rigueur et discrétion- Motivation pour apprendre, évoluer et transmettre son savoir- Faire preuve de discrétion professionnelleCADRE STATUTAIRE- Cadre d'emploi des Aides - Soignants-e-s catégorie B - Filière Médico-sociale- Diplôme d'État Aide-Soignant-e obligatoire- Expérience similaire souhaitée
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Règles de confidentialité,Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de manipulation du patient,Utilisation de logiciels médicaux,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller l'état de santé d'une personne,Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs,Utiliser les outils numériques,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patientsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Amélioration continue
- Logiciels bureautiques
- Compétences ménagères
- Autonomie
- Logiciels médicaux
- Techniques de communication
- Analyse des risques
- Désinfection
- Normes d'hygiène
- Capacité d’adaptation