Agent d'Exploitation - Centre Aquatique Aqua'Rel H/F - Commune de Lons-Le-Saunier

L'Espace Communautaire Lons Agglomération (ECLA) recrute un-e Agent d'exploitation pour son centre aquatique Aqua'ReL, 22h hebdomadaires.
Missions, cadre et contexte du poste:
Au sein du Service des Sports et sous l'autorité du responsable du centre Aqua'ReL, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien du centre aquatique, à la qualité de l'accueil des usagers et au maintien des espaces dans un état optimal de propreté et de sécurité.
Polyvalent-e et au contact direct du public, vous intervenez principalement sur les missions d'entretien des locaux et d'accueil des usagers, et participez également, en fonction des besoins du service, aux activités de caisse.
À ce titre, vous serez notamment chargé-e de :
- Assurer quotidiennement la propreté et l'entretien des différents espaces du centre : hall d'accueil, vestiaires, sanitaires, douches, zones de baignade et espaces extérieurs
- Appliquer les protocoles d'entretien ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité, notamment lors de l'utilisation et du dosage des produits d'entretien
- Gérer l'approvisionnement des consommables et signaler les besoins ou dysfonctionnements
- Accueillir, renseigner et orienter les différents publics : usagers, scolaires, clubs et autres utilisateurs
- Veiller au respect du règlement intérieur et rappeler les consignes de sécurité aux usagers
- Contrôler l'état de propreté des espaces et veiller à la qualité de l'accueil du centre
- Appuyer l'équipe dans certaines activités et dans la mise en oeuvre des procédures de sécurité et de secours
- Réaliser des opérations de petite maintenance et signaler sans délai les anomalies ou incidents techniques
- Participer à la fermeture du centre en fin de journée
- Contribuer à la continuité du service et à la coordination avec l'ensemble des agents du centre
En complément, vous pourrez assurer des missions de caisse :
- Accueillir physiquement et par téléphone les usagers
- Renseigner et orienter les usagers
- Encaisser les droits d'entrée et gérer les réservations
- Contrôler les accès
- Tenir, vérifier et clôturer la caisse
- Suivre la fréquentation et participer aux opérations de facturation
Vous contribuez également, dans l'exercice de vos missions, aux démarches de développement durable portées par le service.

PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux - Catégorie : C
- Poste à temps non complet : 22 heures hebdomadaires
- Prise de poste prévue le 7 septembre 2026

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- Sens de l'accueil, du service public et de la relation avec les usagers
- Qualités d'écoute, de communication et de courtoisie
- Capacité à travailler en équipe et à contribuer à la continuité du service
- Rigueur dans l'application des protocoles, procédures et règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à identifier les anomalies, incidents ou situations à risque et à en rendre compte
- Aptitude à gérer des situations parfois conflictuelles avec calme et professionnalisme
- Autonomie, disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation
- Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien appréciée
- Aisance avec les outils informatiques et les opérations de caisse appréciée
CONDITION D'EXERCICE
Travail en équipe, avec horaires variables et annualisés : journée, soirée, week-ends et jours fériés selon les nécessités du service
SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération statutaire selon le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Développement durable
• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Autonomie
• Facturation
• Réactivité
• Techniques de nettoyage
• Capacité d’adaptation