Les missions du poste


MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Etablissements Budget Comptabilité, il/elle est chargé/e principalement de l'exécution (recettes / dépenses) du volet social du budget départemental et de la gestion administrative, budgétaire et comptable de l'aide sociale départementale.

ACTIVITES

- Animer et encadrer une équipe de 10 agents
- Superviser l'exécution du budget social (dépenses / recettes)
- Superviser les diverses opérations de contrôle d'effectivité (PCH), de contrôle comptable (APA), de traitement des factures, de récupération des ressources des bénéficiaires de l'aide sociale, de calcul des créances d'aide sociale....
- Assurer le suivi de la disponibilité des crédits et des lignes budgétaires
- Veiller à la bonne réalisation des recettes
- Elaborer et mettre en oeuvre des tableaux de bord
- Produire des données statistiques et répondre aux enquêtes nationales
- Participer à la préparation des travaux de l'Assemblée départementale et à l'élaboration des projections budgétaires
- Accompagner une dynamique de changement (finalisation de la mise en oeuvre de la dématérialisation des procédures comptables et du courrier entrant)
- Participer aux relations avec d'autres collectivités, partenaires publics et privés, tiers, bénéficiaires de l'aide sociale et avec le Service de Gestion Comptable

SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Horaires de bureau
- Travail en équipe
- Travail sur informatique

CADRE STATUTAIRE

- Catégorie A - Filière administrative
- Recrutement par voie contractuelle en CDD de 12 mois renouvelable.

PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire...)

- Expérience de management et de conduite du changement appréciée
- Expérience sur un poste comptable

COMPETENCES TECHNIQUES

- Maîtrise des procédures comptables et des grands principes des finances publiques,
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Solis, Astre, BO, Elise, JuraGed....)
- Bonne connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des compétences de la collectivité en matière sociale (Code de l'Action Sociale et des Familles, Règlement Départemental d'Aide Sociale...)

QUALITÉS

- Sens de l'organisation, rigueur
- Discrétion et confidentialité
- Qualités managériales et de travail d'équipe
- Capacité à rendre compte
- Qualités relationnelles et aptitude à gérer des dossiers transversaux
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Grande polyvalence
- Anticipation et réactivité
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour le Pôle des Solidarités, Service Etablissements Budget Comptabilité, un/e Chef/fe de mission à temps complet en CDD de12 mois renouvelable.

Compétences requises

  • Statistiques
  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Conduite du changement
  • Excel
  • Word
  • Pro-activité
  • Compétences rédactionnelles
  • Recettes
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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