Les missions du poste


Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Infrastructures Grands Projets et Agriculture - Service Gestion Immobilière Foncière et Comptable, un/e gestionnaire des affaires foncières à temps complet.

Au sein de la Mission Affaires Foncières et Immobilières (3,5 personnes), il/elle est chargé/e de mettre en oeuvre la politique de la collectivité concernant la gestion patrimoniale des terrains départementaux et des voiries départementales dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires...

Il/elle accomplit l'ensemble des formalités nécessaires à la procédure foncière, principalement en interne et à l'amiable, à la demande d'autres services et/ou pour la bonne gestion des domaines publics et privés du Département. Il/elle effectue des acquisitions dans le cadre de projets, des régularisations d'alignements, des rétrocessions après travaux, ... ainsi que des classements, déclassements, transferts de voiries.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039260824000384-gestionnaire-affaires-foncieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

CADRE STATUTAIRE

- Catégorie B - filière Administrative
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire...)

- Aisance avec les outils informatiques courants (suite Office)
- Expérience dans le domaine foncier privé et/ou des collectivités territoriales appréciée
- Bac +2 dans le domaine notarial ou juridique serait un plus

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Connaissances de l'environnement organisationnel, financier et juridique des collectivités territoriales et/ou notions de droit foncier


QUALITÉS

- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Capacités d'analyses et d'enquêtes
- Esprit d'initiative et force de propositions
- Discrétion et confidentialité

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Compétences rédactionnelles
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
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