Les missions du poste

Filiale spécialisée du Groupe Évole Énergies, Go Groupe, entreprise dont le siège est basé à Lons-le-Saunier depuis 2006, spécialisée dans la rénovation énergétique et globale. Notre approche repose sur une vision globale du bâtiment, afin de proposer des solutions sur-mesure, alignées avec les attentes de nos clients. Nous réalisons tous types de travaux de rénovation avec une forte expertise dans l'amélioration de la performance énergétique.


Envie de mettre vos compétences au service d'un projet utile et durable ? Rejoignez notre équipe engagée dans la rénovation énergétique et venez relever, à nos côtés, les défis de la transition énergétique !


Dans un contexte de croissance et d'optimisation de la performance, nous recherchons notre futur(e) Responsable Achats BU Habitat. Véritable partenaire stratégique de la Direction de la Business Unit, vous pilotez l'ensemble de la politique achats afin de garantir la compétitivité, la rentabilité et la sécurisation des approvisionnements.

Votre mission principale consiste à transformer les opportunités d'optimisation en résultats concrets, tout en développant des relations fournisseurs performantes et durables, dans le respect des exigences réglementaires, QSSE et des engagements RSE du Groupe.


MISSIONS


Optimisation des coûts et création de valeur

  • Identifier et déployer des leviers de réduction des coûts sur l'ensemble du panel fournisseurs.
  • Conduire les négociations commerciales afin de maîtriser les évolutions tarifaires et obtenir les meilleures conditions d'achat.
  • Mettre en place des stratégies d'optimisation des stocks et réduire les stocks dormants.
  • Piloter et mesurer les gains achats dans une logique d'amélioration continue.
  • Sécuriser les approvisionnements tout en garantissant la maîtrise des dépenses.

Structuration et amélioration des processus achats

  • Harmoniser et standardiser les procédures achats au sein de la Business Unit.
  • Développer et faire évoluer les outils de pilotage (ERP, tableaux de bord, indicateurs de performance).
  • Automatiser et fiabiliser les processus de mise à jour tarifaire et de suivi des fournisseurs.
  • Formaliser les bonnes pratiques et accompagner leur déploiement auprès des équipes opérationnelles

Audit, conformité et gestion des risques

  • Réaliser des audits fournisseurs afin de vérifier la conformité des prix, des engagements contractuels et des exigences qualité.
  • Mener des audits internes des processus achats pour identifier les risques et les axes d'amélioration.
  • Élaborer et suivre les plans d'actions correctifs issus des audits.
  • Garantir le respect des normes réglementaires et des procédures internes.

Reporting et pilotage de la performance

  • Assurer un suivi rigoureux des indicateurs achats.
  • Produire un reporting régulier sur les gains réalisés, les écarts de prix et les actions engagées.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Finance et Contrôle de Gestion afin de mesurer et valoriser les résultats.

Deploiement d'une politique achats responsable

  • Intégrer les critères environnementaux et éthiques dans la sélection et l'évaluation des fournisseurs
  • Développer des partenariats durables avec des fournisseurs responsables et performants
  • Participer à la réduction de l'impact environnemental des achats et de la chaîne d'approvisionnement
  • Suivre les indicateurs RSE et contribuer à l'atteinte des objectifs du Groupe.

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

  • Formation supérieure de niveau Bac +4/5 en Achats, Supply Chain, Commerce, Gestion ou équivalent.
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum sur une fonction achats, idéalement dans les secteurs du BTP, de la construction ou de l'industrie.
  • Solide maîtrise des techniques de négociation et de gestion de contrats fournisseurs.
  • Bonne connaissance des outils ERP et des outils de pilotage de la performance achats.
  • Capacité à analyser les données et à piloter des plans d'actions orientés résultats.
  • Sens de l'organisation, rigueur et forte culture du résultat.
  • Excellentes qualités relationnelles et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés.

COMPETENCES ATTENDUES :


Le/la candidat(e) dispose d'une solide expertise des achats et de la négociation fournisseurs, capable d'identifier des leviers de performance et de générer des économies durables. Il/elle maîtrise les techniques d'analyse des coûts, le pilotage des stocks ainsi que la gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Rigoureux(se) et méthodique, le/la candidat(e) sait structurer, standardiser et améliorer les processus achats tout en s'appuyant sur les outils ERP et les indicateurs de pilotage. Son aptitude à conduire des audits, analyser les risques et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs lui permet de garantir la conformité et l'efficacité des pratiques achats.


Doté(e) d'un excellent relationnel, il/elle est capable de créer des partenariats durables avec les fournisseurs, de collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles, financières et de contrôle de gestion, et d'accompagner le changement auprès des différents acteurs de la Business Unit.

Autonome, force de proposition et orienté(e) résultats, il/elle possède une réelle capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision. Sensible aux enjeux environnementaux, sociaux et éthiques, il/elle intègre naturellement les principes des achats responsables dans sa pratique quotidienne et contribue activement à la démarche RSE de l'entreprise.

Compétences requises

  • Réduction des coûts
  • Contrôle des coûts
  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Gestion du risque
  • Rigueur et méthode
  • Négociations commerciales
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Actions correctives
  • Stratégie achats
  • Optimisation des coûts
  • Sens de l’organisation
  • Économie
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