Chargé de Développement Commercial Junior H/F - N2air

À propos d'IGNISCIA

IGNISCIA développe des solutions technologiques à destination des professionnels de la filière bois-énergie.

Parmi ses solutions, Tech Companion est un outil conçu pour accompagner les professionnels du chauffage au bois dans leur activité quotidienne : installateurs, techniciens SAV, professionnels de l'entretien et du ramonage.

Tech Companion leur permet notamment de mieux structurer et documenter leurs interventions terrain, de centraliser leurs informations et de faciliter le suivi de leurs installations et de leurs clients.

Dans le cadre du développement commercial de Tech Companion, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement commercial junior souhaitant participer activement au développement d'un outil numérique au sein d'un secteur technique en pleine évolution.

Vos missions

Vous participerez à l'ensemble du cycle commercial de Tech Companion, depuis la prospection jusqu'à l'accompagnement des nouveaux clients dans leur prise en main de l'outil.

Vos principales missions seront :

Identifier et prospecter de nouveaux professionnels du chauffage au bois ;
Réaliser des campagnes de prospection téléphonique et assurer les relances commerciales ;
Qualifier les besoins des prospects ;
Présenter Tech Companion et organiser des démonstrations de l'outil ;
Assurer le suivi des prospects jusqu'à leur transformation en clients ;
Participer au suivi des propositions et affaires commerciales ;
Renseigner et mettre à jour l'activité commerciale dans notre outil de suivi Energy ;
Accompagner les nouveaux clients dans leur prise en main de Tech Companion ;
Réaliser et suivre leur onboarding ;
Participer plus largement aux différentes actions de développement commercial et de fidélisation autour de Tech Companion.
L'objectif est que vous puissiez progressivement gérer vos interlocuteurs sur l'ensemble de leur parcours : de la première prise de contact jusqu'au suivi après leur arrivée parmi nos clients.

Profil recherché

Nous sommes ouverts à des parcours de formation variés. Une formation commerciale n'est donc pas indispensable : nous recherchons avant tout une personnalité, une capacité à apprendre et une réelle envie de s'investir dans le développement de Tech Companion.

Vous pourrez particulièrement vous épanouir dans ce poste si :

vous appréciez le contact humain et la relation client ;
vous êtes à l'aise pour échanger avec de nouveaux interlocuteurs, notamment par téléphone ;
vous avez un intérêt pour les domaines de l'énergie, du chauffage, de l'environnement ou des nouvelles technologies ;
vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et consciencieux(se) dans le suivi de vos missions ;
vous êtes curieux(se) et aimez comprendre le fonctionnement d'un produit et les besoins de ses utilisateurs ;
vous savez faire preuve d'autonomie tout en travaillant en équipe ;
vous êtes à l'aise avec les outils numériques.
Une première expérience commerciale sera appréciée. La qualité du relationnel, la curiosité, la persévérance et l'envie d'apprendre seront des éléments clés lors du recrutement.

Conditions

Contrat : CDD
Durée : 12 mois
Début : octobre 2026
Temps de travail : 35 heures par semaine
Lieu : Poligny (39)
Télétravail : partiel, selon l'autonomie acquise
Classification : ETAM - Position 2.1 - Coefficient 275 - Convention collective Syntec
Rémunération : salaire fixe de 1 875 € brut par mois, conformément au minimum conventionnel applicable à la classification ETAM 2.1, coefficient 275, auquel s'ajoute une rémunération variable en fonction des ventes réalisées.

Candidature

Vous souhaitez participer au développement d'un outil destiné aux professionnels de la filière bois-énergie et rejoindre une entreprise à taille humaine ?

Envoyez votre CV ainsi que quelques lignes pour nous présenter votre parcours et vos motivations à :

****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Relations commerciales
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Relation client
• Rigueur et méthode
• Intégration des salariés
• Fidélisation des clients