Moniteur Atelier H/F - Juralliance
Moniteur Atelier H/F
Juralliance · Arbois - 39 · CDI
Les missions du poste
L'association Juralliance recrute pour son Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) Les Vignes, situé à Arbois :
Un(e) Moniteur(trice) d'atelier
L'ESAT accompagne 72 personnes en situation de handicap. Les activités d'industrie, de blanchisserie de cuisine et d'entretien des locaux permettent à chacun de se réaliser et d'acquérir des compétences en adéquations avec ses souhaits et ses capacités.
Missions :
Vous exercez votre activité sous la responsabilité du responsable de production et la cheffe de service éducatif.
Vous intégrez une équipe d'une dizaine de moniteurs.
Vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans des travaux de conditionnement pour l'industrie principalement mais aussi sur les autres activités de l'ESAT.
Vous encadrez la réalisation des commandes conformément aux demandes des clients, dans le respect des personnes accompagnées et des consignes de sécurité.
Vous assurez la réalisation et le suivi du projet personnalisé des travailleurs dont vous êtes le référent.
Profil :
- Idéalement titulaire du titre de Moniteur d'atelier ou d'un CAP ou qualification équivalente et d'une expérience de cinq ans dans le domaine de l'industrie.
- Faire preuve d'initiative, d'organisation et de rigueur.
- Capacités relationnelles avec l'équipe ainsi qu'avec les ouvriers, capacité d'écoute, capacité à rendre compte.
- Respect des règles en matière de sécurité.
- A l'aise avec les outils informatiques.
- Permis B exigé.
Dispositions contractuelles :
- CDI temps plein.
- Lieu de travail : Arbois.
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
- Salaire selon convention.
- Poste à pourvoir à partir du 01/12/2026.
VIA VOTRE ESPACE CANDIDAT.E France Travail, merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (à saisir dans l'encart prévu : à personnaliser) à Monsieur le Directeur, ESAT les Vignes.
Offre N°2026-117
Un(e) Moniteur(trice) d'atelier
L'ESAT accompagne 72 personnes en situation de handicap. Les activités d'industrie, de blanchisserie de cuisine et d'entretien des locaux permettent à chacun de se réaliser et d'acquérir des compétences en adéquations avec ses souhaits et ses capacités.
Missions :
Vous exercez votre activité sous la responsabilité du responsable de production et la cheffe de service éducatif.
Vous intégrez une équipe d'une dizaine de moniteurs.
Vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans des travaux de conditionnement pour l'industrie principalement mais aussi sur les autres activités de l'ESAT.
Vous encadrez la réalisation des commandes conformément aux demandes des clients, dans le respect des personnes accompagnées et des consignes de sécurité.
Vous assurez la réalisation et le suivi du projet personnalisé des travailleurs dont vous êtes le référent.
Profil :
- Idéalement titulaire du titre de Moniteur d'atelier ou d'un CAP ou qualification équivalente et d'une expérience de cinq ans dans le domaine de l'industrie.
- Faire preuve d'initiative, d'organisation et de rigueur.
- Capacités relationnelles avec l'équipe ainsi qu'avec les ouvriers, capacité d'écoute, capacité à rendre compte.
- Respect des règles en matière de sécurité.
- A l'aise avec les outils informatiques.
- Permis B exigé.
Dispositions contractuelles :
- CDI temps plein.
- Lieu de travail : Arbois.
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
- Salaire selon convention.
- Poste à pourvoir à partir du 01/12/2026.
VIA VOTRE ESPACE CANDIDAT.E France Travail, merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (à saisir dans l'encart prévu : à personnaliser) à Monsieur le Directeur, ESAT les Vignes.
Offre N°2026-117
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Pédagogie
- Autonomie
- Pro-activité
- Capacité d'écoute
- Empathie