Consultant Emploi - Activ'Créa - Lons le Saunier H/F - Anveol 2.0
Consultant Emploi - Activ'Créa - Lons le Saunier H/F
Anveol 2.0 · Lons-le-Saunier - 39 · CDD
Les missions du poste
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.
Nous recrutons un.e Consultant.e Emploi - Activ' Créa pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.
Vos missions :
Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise :
- Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise,
- Mener des entretiens individuels pour évaluer les compétences, motivations et savoir-être,
- Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à reprise d'entreprise,
- Soutenir l'élaboration et la validation du projet professionnel lié à la création ou reprise d'entreprise,
- Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.
Votre profil :
- Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
- Maîtrise des outils de recherche d'emploi dans la création / reprise d'entreprise,
Compétences obligatoires :
- Accompagnement de différents publics dans la création d'entreprise,
- Pack Office,
Compétences souhaitées :
- des dispositifs et outils France Travail comme Activ'Créa,
- des logiciels SI Emploi et Prest@ppli,
- dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs ..) que ce soit en distanciel ou présentiel,
du bassin de l'emploi
- Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur; adaptabilité et gestion du stress
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès le 01/12/2026 à Lons le Saunier,
- Contrat 35h,
- Déplacements en région à prévoir (Dole, Bourg-en-Bresse, Ambérieu)
Package salarial :
- Fixe entre 2000 et 2200 € brut mensuel
- Panier repas (8.20 € net) par jour travaillé sur site
- 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels hors agglomération
- Un accompagnement d'une semaine pour monter en compétences sur le poste
- Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier échange avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un.e manager / un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous recrutons un.e Consultant.e Emploi - Activ' Créa pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.
Vos missions :
Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise :
- Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise,
- Mener des entretiens individuels pour évaluer les compétences, motivations et savoir-être,
- Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à reprise d'entreprise,
- Soutenir l'élaboration et la validation du projet professionnel lié à la création ou reprise d'entreprise,
- Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.
Votre profil :
- Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
- Maîtrise des outils de recherche d'emploi dans la création / reprise d'entreprise,
Compétences obligatoires :
- Accompagnement de différents publics dans la création d'entreprise,
- Pack Office,
Compétences souhaitées :
- des dispositifs et outils France Travail comme Activ'Créa,
- des logiciels SI Emploi et Prest@ppli,
- dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs ..) que ce soit en distanciel ou présentiel,
du bassin de l'emploi
- Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur; adaptabilité et gestion du stress
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès le 01/12/2026 à Lons le Saunier,
- Contrat 35h,
- Déplacements en région à prévoir (Dole, Bourg-en-Bresse, Ambérieu)
Package salarial :
- Fixe entre 2000 et 2200 € brut mensuel
- Panier repas (8.20 € net) par jour travaillé sur site
- 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels hors agglomération
- Un accompagnement d'une semaine pour monter en compétences sur le poste
- Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier échange avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un.e manager / un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Direction d'entretiens d'embauche
- Autonomie
- Gestion du stress
- Pack Office
- Entreprenariat
- Écoute active
