Chargé de Mission Personnes Âgées Personnes Handicapées H/F - Lasecurecrute.fr

ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ

Apportez votre expertise au sein de la Direction Générale :
L'Agence régionale de santé de Bourgogne-Franche-Comté, qui compte 450 agents, comporte un siège et 8 délégations départementales.
La délégation départementale constitue un maillon essentiel pour la déclinaison de la politique de santé en région, au plus près des territoires, notamment s'agissant de la mise en oeuvre du projet régional de santé (PRS), décliné en parcours, dans une logique de transformation du système de santé et d'efficience, mais aussi de représentation et de réponse aux problématiques du territoire.

Description du poste

Vos missions :

1. Planification et contribution aux politiques d'offre
- Contribuer à la programmation de l'offre : participation aux travaux de programmation de l'offre PRIAC, à la mise en oeuvre du Projet régional de santé (PRS) et aux plans et parcours portés par l'ARS BFC.
- Participer à la restructuration de l'offre : identification des besoins et des ajustements nécessaires pour l'adéquation aux besoins territoriaux.
- Participer à la rédaction de cahiers des charges et à l'instruction des appels à projets.
- Porter, le cas échéant, une thématique spécifique du champ PA/PH ou participer à des groupes de travail territoriaux ou régionaux.

2.Instruction, suivi et accompagnement des structures
- Assurer le suivi d'un portefeuille d'ESMS, en coordination avec la personne référente PA/PH de la DD39 et le référent sectoriel : visites et suivi de conformité, analyse de rapports d'activité, d'évaluations externes et d'indicateurs ANAP.
- Participer à la négociation et au suivi des Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) et des dialogues de gestion.
- Concourir au suivi et à la mise à jour des autorisations.
- Contribuer au contrôle financier des structures et à l'instruction des crédits non reconductibles.
- Assurer le suivi des mesures prises suites aux inspections des ESMS.
- Participer au traitement des contentieux concernant les établissements du territoire.
- Rédiger des notes techniques, bilans et comptes rendus d'activité pour les thématiques suivis.

3. Représentation, coordination et partenariat
- Entretenir des relations de proximité avec les gestionnaires d'établissements et les partenaires institutionnels (Conseil départemental, MDPH, Éducation nationale).
- Contribuer aux travaux conjoints avec les partenaires départementaux sur la planification, l'évolution et la qualité de l'offre.
- Participer au suivi d'activité des dispositifs médico-sociaux transversaux (COTRANS, DAC...).

- Concourir à l'instruction des réclamations et signalements des ESMS en lien avec la Direction de la Santé publique.
- Gérer ou co-gérer les situations individuelles complexes, en lien avec la personne référente PA/PH et les autres acteurs du territoire.

4. Organisation et fonctionnement de la délégation départementale
- Contribuer activement au fonctionnement collectif de la délégation départementale : partage d'informations, continuité de service, participation à la vie d'équipe.
- Participer à toute activité nécessaire au bon fonctionnement de la délégation départementale.
- Echanger régulièrement avec le chargé référente PA/PH sur l'avancement des dossiers et/ou difficultés rencontrées.

Profil recherché

Vos compétences

Et si vous aviez le bon profil ?

Vous connaissez :
- Les politiques publiques dans le champ du médico-social
- Le fonctionnement d'un établissement médico-social
- Les règles d'inspection et de contrôle des ESMS
- Le tissu et les spécificités sanitaires et médico-sociaux du territoire
- Les règles budgétaires

Vous avez :
- Un esprit d'analyse et de synthèse
- Des aptitudes relationnelles affirmées
- Une vision prospective
- Le sens de la confidentialité et de la discrétion
- Le sens du travail en équipe
- La capacité à fédérer autour d'une action collective

Vous savez :
- Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en oeuvre
- Animer un réseau de partenaires, une réunion
- Adapter votre communication à vos interlocuteurs
- Représenter et défendre les positions de l'agence
- Maîtriser les techniques rédactionnelles

Votre formation

Diplôme niveau Bac +5

Informations complémentaires

En pratique
- Poste basé à Lons-le Saunier
- Temps plein (jusqu'à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
- Déplacements fréquents au niveau régional
- Rémunération selon expérience à partir de 30 K€
- Recrutement « Handibienveillant »
- Diplôme niveau Bac +5

• Programmation
• Travail en équipe
• Suivi de conformité
• Développement de partenariat
• Compte-rendu
• Rédaction du cahier des charges
• Esprit d'analyse
• Confidentialité
• Politiques publiques