Les missions du poste

Tes missions (et elles ne seront pas ennuyantes)

Tu accompagneras la Responsable RH sur différents projets autour de l'expérience collaborateur et de la transformation RH :

Projets RH & innovation

* Participation au déploiement d'un nouvel outil de gestion des temps
* Refonte de l'onboarding des nouveaux collaborateurs
* Modernisation de certains process RH
* Participation à des projets formation et développement des compétences

Communication & contenus RH

* Création de supports RH attractifs et modernes
* Rédaction de communications internes
* Création de contenus visuels ou digitaux
* Participation à la valorisation de la marque employeur

Data & pilotage RH

* Création de tableaux de bord et suivi d'indicateurs
* Analyse et mise en forme de données RH
* Suivi administratif de certains projets

Vie d'équipe

* Participation aux réunions RH
* Échanges avec les managers et collaborateurs
* Contribution à la dynamique collective du service

Le profil qu'on aimerait rencontrer

Tu prépares une formation RH de niveau Bac +3 à Bac +5 et tu te reconnais dans plusieurs de ces points

Tu maîtrises.

* Excel (vraiment bien )
* Les outils digitaux et collaboratifs
* La rédaction et la communication
* L'organisation et le suivi de projets

Et surtout, tu es.

* Curieux(se)
* Créatif(ve)
* Force de proposition
* À l'aise dans les échanges
* Autonome tout en aimant le travail d'équipe
* Proactif(ve)
* Intéressé(e) par l'IA et les nouvelles façons de communiquer

On recherche avant tout une personnalité qui a envie d'apprendre, de contribuer et d'apporter ses idées.

Pourquoi cette alternance peut vraiment faire la différence sur ton CV

Parce qu'ici tu vas :
travailler sur de vrais projets RH
développer des compétences concrètes et recherchées
gagner en autonomie
découvrir le fonctionnement d'une grande organisation
évoluer dans une équipe accessible et bienveillante
avoir de l'espace pour proposer et créer

Les + chez nous

* Horaires variables
* RTT
* Titres restaurant
* Prime d'intéressement
* Avantages CSE
* Équipe sympa (très important )

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Assurance Maladie, c'est participer à une mission utile et porteuse de sens : garantir l'accès aux droits et aux soins pour tous.

C'est aussi intégrer une structure qui encourage :

* l'innovation,
* le collectif,
* l'évolution des pratiques,
* et la qualité de vie au travail.

Intéressé(e) ?

Envoie-nous ton CV et quelques lignes pour nous expliquer :
ce qui te motive,
ce que tu aimerais apprendre,
et pourquoi cette alternance te ressemble.

Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à un entretien en présentiel à la CPAM du Jura.

Nos opportunités sont ouvertes à tous les talents : diversité, équité, respect sont au coeur de notre recrutement.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Compétences requises

  • Recrutement
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Assistant RH H/F

  • Lons-le-Saunier - 39
  • CDD
  • Petites sœurs des pauvres
Publié le 7 Mai 2026
Je postule

L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Lons-le-Saunier