Responsable Achats H/F - Gokduman m et O Sarl
- CDI
- Gokduman m et O Sarl
Les missions du poste
Les missions du poste :
Dans un contexte de croissance et d'optimisation de la performance, nous recherchons notre futur(e) Responsable Achats BU Habitat. Véritable partenaire stratégique de la Direction de la Business Unit, vous pilotez l'ensemble de la politique achats afin de garantir la compétitivité, la rentabilité et la sécurisation des approvisionnements.
Votre mission principale consiste à transformer les opportunités d'optimisation en résultats concrets, tout en développant des relations fournisseurs performantes et durables, dans le respect des exigences réglementaires, QSSE et des engagements RSE du Groupe.
MISSIONS :
Optimisation des coûts et création de valeur
Identifier et déployer des leviers de réduction des coûts sur l'ensemble du panel fournisseurs.
Conduire les négociations commerciales afin de maîtriser les évolutions tarifaires et obtenir les meilleures conditions d'achat.
Mettre en place des stratégies d'optimisation des stocks et réduire les stocks dormants.
Piloter et mesurer les gains achats dans une logique d'amélioration continue.
Sécuriser les approvisionnements tout en garantissant la maîtrise des dépenses.
Structuration et amélioration des processus achats
Harmoniser et standardiser les procédures achats au sein de la Business Unit.
Développer et faire évoluer les outils de pilotage (ERP, tableaux de bord, indicateurs de performance).
Automatiser et fiabiliser les processus de mise à jour tarifaire et de suivi des fournisseurs.
Formaliser les bonnes pratiques et accompagner leur déploiement auprès des équipes opérationnelles
Audit, conformité et gestion des risques
Réaliser des audits fournisseurs afin de vérifier la conformité des prix, des engagements contractuels et des exigences qualité.
Mener des audits internes des processus achats pour identifier les risques et les axes d'amélioration.
Élaborer et suivre les plans d'actions correctifs issus des audits.
Garantir le respect des normes réglementaires et des procédures internes.
Reporting et pilotage de la performance
Assurer un suivi rigoureux des indicateurs achats.
Produire un reporting régulier sur les gains réalisés, les écarts de prix et les actions engagées.
Collaborer étroitement avec les équipes Finance et Contrôle de Gestion afin de mesurer et valoriser les résultats.
Deploiement d'une politique achats responsable
Intégrer les critères environnementaux et éthiques dans la sélection et l'évaluation des fournisseurs
Développer des partenariats durables avec des fournisseurs responsables et performants
Participer à la réduction de l'impact environnemental des achats et de la chaîne d'approvisionnement
Suivre les indicateurs RSE et contribuer à l'atteinte des objectifs du Groupe.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Optimisation des coûts et des budgets,Planification des besoins en matériaux,Techniques de négociation avancées,Techniques de réduction des coûts,Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Augmenter la flexibilité des commandes,Convaincre, négocier,Créer une relation de confiance,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat,Encourager l'utilisation de matériaux recyclés dans les produits achetés,Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants,Négocier des conditions d'achat optimales,Optimiser les processus d'achat via des outils numériques,Participer à des salons professionnels et des conférences,Promouvoir l'achat responsable et éthique,Réaliser des audits internes,Réaliser une veille documentaire,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Superviser et coordonner l'ensemble du processus d'achat de l'entreprise,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Optimisation des coûts et des budgets,Planification des besoins en matériaux,Techniques de négociation avancées,Techniques de réduction des coûts,Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Augmenter la flexibilité des commandes,Convaincre, négocier,Créer une relation de confiance,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat,Encourager l'utilisation de matériaux recyclés dans les produits achetés,Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants,Négocier des conditions d'achat optimales,Optimiser les processus d'achat via des outils numériques,Participer à des salons professionnels et des conférences,Promouvoir l'achat responsable et éthique,Réaliser des audits internes,Réaliser une veille documentaire,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Superviser et coordonner l'ensemble du processus d'achat de l'entreprise,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Réduction des coûts
- Sens du relationnel
- Reporting
- Gestion du risque
- Suivi des fournisseurs
- Logiciels bureautiques
- Veille documentaire
- Autonomie
- Choix de fournisseur
- Pro-activité
- Négociations commerciales
- Rédaction du cahier des charges
- Force de proposition
- Stratégie achats
- Optimisation des coûts